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龙8国际|点击进入公司召开2011年度末联营协作单位劳务用工管理工作座谈会

日期:2011年12月21日 10:13

20111216日下午3点,由龙8国际|点击进入建设有限公司组织召开的2011年度末联营协作单位劳务用工管理工作座谈会,在公司二楼会议室召开,会议由公司市场营销部部长、公司劳务用工纠纷管理综合办公室负责人谢峰主持,公司董事长梁太新、公司董事、各部门负责人以及联营协作单位代表30多人参加了座谈会。

会上,公司市场营销部部长、公司劳务用工纠纷管理综合办公室负责人谢峰同志,就我公司在2011年对外联营协作方面所开展的工作情况及取得的成绩,进行了总结和汇报。同时,针对马鞍山市建管处下发的《关于进一步加强建筑务工人员实名制管理的通知》和《市开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》及《关于2011年建筑企业劳务用工管理检查及双清欠摸排调查工作》的通知文件进行了传达学习。会议就各联营协作单位在年近岁末期间,如何根据市文件精神要求,在进一步加强和规范建筑企业劳务用工、着力推行劳务用工实名制管理,维护和保障农民工的合法权益,确保农民工工资按月足额发放等方面,进行了座谈和交流。会上,公司财务总监陈克找,借此次座谈会机会,就建筑企业国家如何征收企业营业税和企业所得税等相关税收政策知识,与参加座谈的联营协作单位代表,进行了学习、沟通和交流。与此同时,会议还强调,首先,各联营协作单位,在年近岁末期间,要提前做好各自所建的项目施工工程款的清结算工作,做到早预防、早准备、早安排;第二,完善劳务用工制度管理,全面落实和做好建筑务工人员实名制台账管理工作,设专人负责劳资考勤,做到四表齐全;第三,要切实做好保障农民合法权益,保证农民务工人员工资按月足额发放,做到月结月清,不留死角。杜绝元旦、春节期间出现农民工集中上访投诉事件发生。

最后,公司董事长梁太新,就此次座谈会做了总结发言,对公司在2011年对外联营协作方面的所做的工作和取得的成绩,给予了肯定,他说:在新的一年即将来临,借此机会,向在2011年为龙8国际|点击进入建设有限公司改制后各项经济发展做出贡献的各位联营友好协作单位,表示诚挚的谢意和新年的祝福。同时,还就公司2011年底的工作重点和明年的各项经济发展等,进行了展望和要求。一是继续加强和处理好与联营协作单位共谋发展的利益关系,强化公司机关管理人员服务到位意识。二是严格按市建管处文件精神执行,加强我公司劳务用工制度的工作管理,确保农民工工资按月足额发放,确保我公司元旦和春节期间劳务用工秩序和社会稳定。三是加强和完善公司合同管理及公司财务税收政策征缴工作的管理。(乐正)

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